企业招聘
注册
个人登录
求职怪圈:简历到处撒,究竟意味着什么?
  “今年招聘期间,我们总共收到了5000份简历,单是专业对口率就Pass了70%的简历……”某招聘企业的HR向我们反映。也经常有求职者会抱怨:我投递了那么多简历,为何最后都石沉大海,找份工作实在太难了……
  春季招聘高峰已接近尾声,求职路上的你外发了多少份简历?最终被筛选成功的有几份?简历到处撒的现象普遍存在,是被就业竞争所迫还是不自信的表现?又或是其他某些原因?欢迎参加伍亿人才网(www.51rc.com)本期用户调查。
分享到:
1、 您现在的身份是?
A、在校大学生
B、求职者
C、在职人员
D、其他
2、 求职过程中,您是否使用简历?
A、使用
B、不使用
3、 您会选择什么方式投递简历?
A、目标明确,只向本专业岗位投递简历
B、根据意愿分等级,依次进行简历投递
C、广撒简历,先有份工作再做打算
4、 您认为简历到处撒的原因是什么?
A、对就业的迫切需求
B、希望尝试多种类型的工作
C、对自身专业不自信
D、盲目就业
5、 简历到处撒会造成什么样的影响?
A、增大求职成本
B、分散求职精力
C、加剧求职压力
D、影响自己的职业生涯
E、影响不大
6、 您认为应该怎样避免这种现象的发生?
A、提升自己的专业知识
B、掌握一技之长
C、尊重自己的兴趣和爱好
D、提前做好求职规划
E、做好求职调研