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“欢乐颂五美”为鉴 职场你需要具备哪些攻略

标签:[工作 职场 升职]  发布日期:2016-05-05 10:11  阅读数:26759 分享

电视剧《欢乐颂》正在热播,不少观众当初是冲着《琅琊榜》的阵容来看这部剧的,后来却慢慢地被剧中5个女主角的日常工作和生活“圈了粉”。没有狗血剧情,没有弱智情节,“欢乐颂五美”在现实里努力成长,从她们身上,总能隐约看到自己,或是曾经的影子,或是憧憬的样子,不少网友表示:“我们曾经是邱莹莹,慢慢成了关雎尔,想活成安迪的模样,想过上曲筱绡的生活,最后却都成了樊胜美……”在职场中,我们和她们面临一样的困境,经历着一样的悲喜。那么,从她们身上,我们又能学到什么呢?成长固然一路荆棘,但什么都不能阻挡勇往直前的心。

努力是她们共有的标签

“我们大部分人,没有曲筱绡的家庭背景,踏入职场的那一刻,我们渴望成为像安迪一样的人,所以我们像关雎尔一样拼命努力,然后就到了樊姐的年龄,怀念起那段像邱莹莹一样傻傻的时光。”不少追《欢乐颂》的观众,发出了这样的感慨。

职场中波澜四起,成功的定义更是包罗万象,升职越快越高固然好,但这并非人人可遇又可求。重要的是找到一条适合自己的道路,快乐前行。职场进阶的道路一地鸡毛、一路荆棘,勇敢前行的心和努力踏实的态度尤为重要。

《欢乐颂》五个不同的女性角色代表着社会中五种不同的女性视角,或娇或聪明或精或乖或傻,《欢乐颂》五美各有千秋,谁都想拥有曲筱绡的优越家世,安迪的最强大脑,樊胜美的超级情商,关雎尔的勤奋上进,邱莹莹的天真顽强,但是,好事不能让一个人全占了,所有的优点自然也不会集中于一人。但是色彩缤纷的五美其实有一个共同点,那就是努力。

现实中很少人如曲筱绡生来含着金汤匙,可以“看到喜欢的就扑、看到不爽的就揍”,所以都会憧憬成为安迪那样的女强人。也许倾尽所有,也无法完成对命运的逆袭,也许用尽全力,最后也不一定能够成为彪悍的安迪,但是,我们至少在努力,而努力本身就值得尊重。好像邱莹莹与关雎尔那样的职场菜鸟,最初难免会遇到坎坷,但一定要在自己最年轻的时候选择努力,这样等年岁渐长时才不会后悔。即便在进阶到某个阶段后像樊姐那样难以再前进,但我们在自己力所能及的范围内做到了最好,我们展现了自己对生活的诚意。

但是努力并不意味着埋头苦干不看方向,正如《欢乐颂》五美,她们在人间烟火中互相学习,曲筱绡向安迪学习工作中的能力,安迪向另外四个女孩学习爱的能力,关雎尔以安迪为人生榜样……这一切都是为了成就更好的自己。

安迪的成功说明什么:

实力就是别人夺不走的财富

职场表现:31岁的安迪是毕业于美国名校的海归精英,是一家企业的CFO(首席财务官),叱咤金融圈,拥有着令人叹服的睿智,她是高智商的代表,有着超常的记忆力,一堆堆数据和理论信手拈来,让人心服口服。很多白领观众都想成为“安迪那个样子的人”,这也许是在大城市打拼的年轻人都有的终极目标。

职场启示:“只有自己光芒万丈,才能吸引他人的目光。”安迪所具备的专业技能是在职场奋斗当中日积月累出来的宝贵经验,她拥有的最大财富就是实力,还是别人夺不走的财富。

虽然我们难以拥有安迪那样的智商和职场专业技能,但是我们依然可以向她学习。有网友表示:“她聪明就算了,据她自己说,每天保持看两小时书的习惯,多可怕!比你优秀的人,还比你勤奋那么多。”

另外,虽然她在处理人际关系方面有障碍,她也有她的职场困惑。但是不管在职场中,还是在生活中,安迪都不在背后说任何人的坏话,这真是值得学习。

樊胜美为何不能进阶:

遇到问题过多考虑自身利益

职场表现:外企资深HR樊胜美30岁,有点儿拜金,有点儿能力,拥有较高情商,对人情世故的处理也很周到,她的不少金玉良言成为职场小白们的宝典。比如当邱莹莹在公司和白渣男撕破脸时,樊姐如此说小邱“江湖人最讨厌的就是不懂规矩的人,乱拳打死老师傅是江湖人最不愿意见的”。而且,樊姐还能将工作中练就的能力与素养运用于生活,她能分析半夜发短信给女性的男性心理,能够为安迪解答疑惑但不刨根究底……

不过经历几件事后,安迪判断出樊胜美是个“办公司油子”——当遇到棘手问题的时候,她首先考虑的不是如何合理快速的解决问题,而是过于为自己的利益考虑。

职场启示: 观众对于樊胜美的评价不一。职场上要与人打交道,情商也会发挥极大作用,有时其作用甚至要超过智商。久经沙场的樊姐深谙职场规则,懂得张弛有度循序渐进,她的情商值得肯定。

虽然有观众将樊姐在职场不能更上一层楼归结于其家庭,“樊姐的能力其实不错的,但是她的家庭太拖累她了,造成了她的自卑,也就让她在职场难有大的作为”。但是,正如安迪所分析的,她本身的格局限制了她的发展,在职场工作,有时候格局还是需要大一些。

关雎尔如何走出职场菜鸟困境:

苦干的同时还需机动灵活

职场表现:初出茅庐的职场新人,谁不是对自己的未来充满信心和希望。勤奋踏实,只是为了早日得到赏识和肯定,早日在职场站稳脚跟。

关雎尔22岁,刚离开校园,踏入社会。作为一家500强企业的实习生,她乖巧、听话、上进心足。为了顺利通过实习考核,她没日没夜地加班。关雎尔是个乖乖女,这种形象让人心生怜悯。关雎尔像足了生活中大多数的我们。 努力工作的关雎尔赢得了观众的好感,“看《欢乐颂》这么久了,我最喜欢的还是关雎尔。”

职场启示: 关雎尔在小康家庭长大,从小被父母保护得比较好,有教养有礼貌,中规中矩。但在曲筱绡眼里,小关被太多的条条框框所束缚,不够灵活。这一点也是很多职场新人的共同问题。

另外,关雎尔不懂得适当拒绝,因此她经常被抓差,给同事帮忙出了错还得自己扛,这也是职场新人需要注意的问题。

邱莹莹如何不再“傻白甜”:

积极肯干还要了解职场规则

职场表现:24岁的邱莹莹是个来自小城、家境一般的平凡姑娘,入职两年。智商低情商低,剧中她的没脑子冲动爱哭鼻子,也甚是“招黑”……工作不顺时就想着不如回老家;遇到事情冲动说活不过脑子,觉得自己什么都是对的,在职场老江湖眼里更像是小丑。

邱莹莹也能代表不少年轻人,也引发了不少观众的共鸣,“我太不喜欢邱莹莹,因为她太像我自己。”“我也曾有过在写字楼的楼梯间默默掉泪的日子,邱莹莹让我感同身受。”

职场启示: 是的,对于一个没有什么资历的职场新人,谁都有过义愤填膺的正义感和初生牛犊不怕虎的勇敢,但往往会败在似懂非懂的规则前,与职场老江湖较劲的结果可能是自己出局。但是,埋怨不能改变生活,面对工作中的窘境,难能可贵的是,邱莹莹积极行动,她用自己的积极苦干让自己在职场中的处境越来越好,因为老板一定喜欢积极肯干的员工。另外邱莹莹开设咖啡网店为她赢得了新的职场机会,说明创新能力在职场也是很重要的。

“小妖精”曲筱绡强项是什么:

能屈能伸善于运用各种资源

职场表现:与上面四美需要逐层在职场进阶不同,曲筱绡可以说是上班族的一面反射镜。她的出场就充满了豪气,人脉广,门路多。朋友圈均非凡人,给朋友打电话说的最多的一句话就是“你帮我查一查……” 在《欢乐颂》五美中,曲筱绡引发的争议也是最多的。她费尽心思拿到GI项目要证明自己的能力时连全英文的基本资料都看不懂;因为和赵医生、安迪、魏渭打牌,露出了学艺不精的软肋;她揭穿王柏川和樊胜美时也被观众指责“不知民间疾苦”。

职场启示:但是,在工作的时候,曲筱绡也拼尽全力做一枚“有志青年”,在工作面前也是很拼的,可以熬通宵写文案做策划,她的执行能力也是很强的。

同时,曲筱绡懂得求助,能屈能伸,她在有问题时就常常求教于安迪,获益匪浅。

另外,曲筱绡特别善于运用各种资源,善于运用自己的人际关系。在和GI谈判的过程中,她也很自然地拉出了安迪和老谭这两面大旗为自己增加筹码。

而这些也是获得成功的宝贵职场经验。

来源:《广州日报》